HOSPITALIDADE NOS NEGÓCIOS PARA UMA CULTURA + HUMANA NAS EMPRESAS.
TREINAMENTOS PARA EQUIPES E LÍDERES
HOSPITALIDADE NOS NEGÓCIOS PARA UMA CULTURA + HUMANA NAS EMPRESAS.
TREINAMENTOS PARA EQUIPES E LÍDERES
TREINAMENTOS PARA EQUIPES E LÍDERES
TREINAMENTOS PARA EQUIPES E LÍDERES
Eu capacito equipes e líderes, com métodos associativos e reflexivos, a desenvolverem um novo olhar sobre suas relações com os clientes, pares e seu próprio seu ofício, apresentando um inventário de habilidades comportamentais e métodos que poderão ser aplicados em diferentes rotinas de trabalho, mas também em suas vidas pessoais.
Falo de um lugar empírico, da prática, vim da operação. Mas também vim da visão estratégica e da gestão e transformei minha experiência em conhecimentos que as equipe consigam se conectar e praticar.
Ampliar as percepções sobre o trabalho e entender como a hospitalidade reúne as principais habilidades do profissional do futuro, permite que esses profissionais reposicionem a si e as marcas que representam.
Por isso decodifiquei como a hospitalidade se desdobra em diversos outros saberes fundamentais para navegarmos de forma mais sofisticada, criativa e humana em meio aos desafios profissionais de nosso tempo.
Silas Grecco
Refletir é um passo para conscientização, aumento de percepção, autonomia e protagonismo. Pois é nossa capacidade singular e subjetiva de pensar é o que nos diferencia da automação e da digitalização. Ser criativo, mediar conflitos e superar problemas é o que nos permite achar soluções rápidas.
Pois também precisamos ser capazes de fazer novas conexões o tempo todo, é o que nos torna mais eficientes e sofisticados. Olhar para diferentes segmentos e importar aprendizados. E também porque associo minhas experiências a causos reais, à contação de histórias e referências literárias, artísticas e culturais, tudo de forma convidativa que permite as pessoas se associarem aos conteúdos.
James Baldwin
Contexto sobre o futuro do trabalho e a relevância da hospitalidade para qualquer negócio | Definições | Habilidades | Os 5 componentes da hospitalidade.
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As quatro esferas da imagem e reputação: Aparência, Comportamento, Técnica e Emocional
A experiência invisível - Especialmente desenvolvido para motivar e inspirar times de back of the house, que muitas vezes se sentem invisibilizados.
Dicas de Mediação de Conflitos | Conceitos da Inteligência Emocional | Frases e sentenças situacionais com exemplos.
Treinamento dinâmico e divertido. Uso de obras de arte para treinar a importância da coleta e a distribuição de informações.
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